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Coaching de personnes individuelles et d’équipes

 

Si les cadres endossent, à tout niveau hiérarchique, des responsabilités considérables, ils souffrent souvent d’une situation de quasi-isolement à l’intérieur de l’institution, se caractérisant par un déficit notoire d’interaction avec un interlocuteur, certes compétent mais neutre, et qui connaisse les spécificités du domaine carcéral.

CLAVEM encadre les personnes à fonction dirigeante selon les principes d’un coaching personnalisé qui fait état de processus de consultation en mesure de stimuler les compétences opérationnelles et décisionnelles des titulaires concernés. Dans ce sillage, les personnes conseillées développent leur propre faculté d’auto-analyse autant qu’une perception différenciée de leur réalité socioprofessionnelle. L’impact est positif pour tous les acteurs en place: pour la personne concernée d’abord, mais aussi pour les subordonnés, pour les chefs de ligne et, partant, pour l’institution dans son ensemble. En cas de constellation problématique ou conflictuelle, la méthode consistant à développer l’esprit d’équipe peut concourir à l’élaboration de solutions appropriées qui, à leur tour, renforcent la coopération au sein de l’entité désormais revigorée.

Notre travail de consultation et d’encadrement vous soutient également dans la sélection du personnel.

CLAVEM Sàrl | Industriestrasse 37 | CH-3178 Bösingen | Tél. +41 31 740 97 63, | info@clavem.ch | www.clavem.ch

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